Du får ett brev från utsökningsverket om en av dina anställda har sådana fordringar som du behöver ta ut i samband med lönebetalningen.

Det finns detaljerade anvisningar i brevet, följ dem.

Om du får ett brev om en anställd som inte längre arbetar för dig, skicka omedelbart ett meddelande om detta till den adress som nämns i brevet. Fordringar som inte har tagits ut kan krävas även från sådana arbetsgivare som försummar att ta ut utsökningsavgifterna från den anställdes lön.

Ange utsökningsavgiften i samband med löneberäkningen då den dras av från den anställdes lön.