Yrityskäyttäjän ohjeet

Vuosilomapäivien korjaaminen

 

Voit korjata työntekijän vuosilomapäiviä kohdassa Työntekijätiedot > Lomat ja poissaolot tai palkanlaskennan yhteydessä tilastopalkkalajia ja vuosilomapalkkaa käyttäen.

 

Lomapäivien korjaaminen kohdassa: Lomat ja poissaolot

 

Esimerkki 1.

Työntekijältä puuttuu vuosilomakertymät lomanmääräytymisvuodelta 2018. Lomia pitäisi olla kertynyt 30 päivää. Miten kertymä korjataan?

Valitse:  Työntekijätiedot > oikea työntekijä > Lomat ja poissaolot.

 

Aloita korjaus valitsemalla Lomapäivien korjaus.

 

Loma_esim.1_fi.png

 

Valitse korjattava lomanmääräytymisvuosi. Lisää puuttuva lomaoikeus ja valitse Tallenna.

 

Loma_esimerkki1_2_fi.png
 

Loma_esimerkki1_3_fi.png

 

Esimerkki 2

Työntekijä on ollut lomalla 15 päivää. Vuosilomapäiviä ei ole vähennetty palkanlaskennan yhteydessä. Miten pidetyt lomapäivät korjataan vastaamaan oikeaa?

 

Valitse Lomapäivien korjaus.

 

Loma_esimerkki2_fi.png

 

 Valitse korjattava lomavuosi. Lisää pidetyt lomapäivät ja paina Tallenna.

 

Loma_esimerkki2_2_fi.png 

 

Loma_esimerkki2_3_fi.png

 

Lomaoikeuden korjaaminen palkanlaskennan yhteydessä käyttäen tilastopalkkalajia


Voit myös vaihtoehtoisesti korjata lomapäivät palkanlaskennan yhteydessä kohdassa Tilastopalkkalajit > Kertyneet lomapäivät.
 
Lomapäivät pidetään aina kokonaisina. Lisää 0,5 lomapäivää, jos kertymä ei ole tasaluku, ennen kuin maksat lomapalkan työsuhteen tai lomanmääräytymisvuoden päättyessä.
 
Päivitä tarvittaessa myös työntekijän tietoihin lomaoikeuden määrä.
 
Kun teet palkanlaskennassa palkankorjauksen, tarkista lomapäivien määrä ja korjaa tarvittaessa.

 

Loma_tilastopalkkalaji.png

 

 

 

Vero TVR Elo Ilmarinen Varma Ålandia Fennia IF LähiTapiola OP TVL