Yrityskäyttäjän ohjeet

Työsuhdematkalippu

Työsuhdematkalippu edun arvo

Työnantajan työntekijälleen antama enintään 300 euron arvoinen joukkoliikenteen henkilökohtainen matkalippu asunnon ja työpaikan välistä matkaa varten on verovapaata tuloa. Lisäksi matkalippu on verovapaata tuloa 750 euroa ylittävältä osalta 3.400 euroon asti. Ennen vuotta 2015 matkalippuetu oli verovapaata tuloa 600 euron ylittävältä osalta 3.400 euroon asti.

Työsuhdematkalippu on verovapaata 300 euroon asti. Lisäksi työsuhdematkalippu on verovapaata tuloa 750 euron ylittävältä osalta 3 400 euroon asti. Verovapaan edun määrä on siten enintään 2.950 euroa vuodessa. Työnantajan tarjotessa palkansaajalle työsuhdematkalipun, jonka arvo on 750 euron ja 3 400 euron välillä, edun veronalainen osa on 450 euroa.

 

 

0              300 €           750 €                   3.400 €

/_________/_________/___________…_____/____________

verovapaa     veronalainen        verovapaa             veronalainen

 

Työnantaja voi tarjota kaikissa tilanteissa vuotuisena verovapaana etuna 300 euroa. Tällöin työnantajan ei tarvitse selvittää palkansaajan todellisia asunnon ja työpaikan välisiä kustannuksia. Jos työnantaja antaa suuremman edun, työnantajan on selvittävä palkansaajan todellisten matkakustannusten määrä, koska verovapaa etu ei voi olla matkakustannuksia suurempi. Lue lisää vero.fi:stä.

Lipun hankkiminen

Huojennussäännöstä voidaan soveltaa vain työnantajan antamiin matkalippuihin. Jos työntekijä ostaa lipun itse ja työnantaja maksaa hänelle lipun hinnan tai osan siitä. Työnantajan maksama osuus on kokonaan palkkaa.

 

Työsuhdematkalipun palkkalajit Palkka.fi:ssä

 

Luontoisedut-valikossa on kaksi palkkalajia: verotettava ja verovapaa osuus työsuhdematkalipusta

 

Työsuhdematkalippu_fi_01.jpg

 

Työntekijältä peritty osuus työsuhdematkalipuista merkitään Vähennykset-kohtaan

 

 

Työsuhdematkalippu_fi_02.jpg

 

 

 

Työsuhdematkalipun palkkakausi

 

Työsuhdematkalippuedun voit lisätä palkkaan

 

1.     joka kuukausi,

2.     tasata summan vuoden jäljellä oleville kuukausille tai

3.     jättää kalenterivuoden viimeiseen palkanmaksuun, jos edun määrä on max. 400 €

 

Työsuhdematkalipun veronalaista ja verovapaata osuutta tarkastellaan vuositasolla. Jos työsuhde päättyy kesken vuoden, tee laskelma kokonaistilanteesta viimeiseen palkanmaksuun.

 

 

Esimerkkejä

 

Palkka
kuukausi

Matkalipun arvo

Työntekijältä
peritty

Verotettava
osuus

Verovapaa
osuus

Tammi

100

   

100

Helmi

100

   

100

Maalis

100

   

100

Huhti

100

 

100

 

Touko

100

 

100

 

Kesäloma

     

 

Heinä

100

 

100

 

Elo

100

 

100

 

Syys

100

 

 50

 50

Loka

100

   

100

Marras

100

   

100

Joulu

100

 

 

100

 

1100

0

450

650

 

 

Alle 400 euron etu on jaettu kuukausille, josta 300 euroon saakka on verovapaata. Tämän jälkeen 300 euroa on verotettavaa ja loput ovat verovapaata.

 

Palkka
kuukausi

Matkalipun arvo

Työntekijältä
peritty

Verotettava
osuus

Verovapaa
osuus

Tammi

77,30

   

77,30

Helmi

77,30

   

77,30

Maalis

77,30

   

77,30

Huhti

77,30

 

  9,20

68,10

Touko

77,30

 

77,30

 

Kesä

77,30

 

77,30

 

Heinä

77,30

 

77,30

 

Elo

77,30

 

77,30

 

Syys

77,30

 

77,30

 

Loka

77,30

 

54,30

23,00

Marras

77,30

   

77,30

Joulu

77,30

 

 

77,30

 

927,60

0,00

450,00

477,60

 

 

Alle 400 euron etu on lisätty vuoden viimeisen palkkakauden tuloon.

 

Palkka
kausi

Matkalipun
arvo

Työntekijältä
peritty

Verotettava
osuus

Verovapaa
osuus

Joulu

627,60

 

327,60

300,00

 

627,60

0,00

327,60

300,00

 

Vero TVR Elo Ilmarinen Varma Ålandia Fennia IF LähiTapiola OP TVL